Mūsu mērķis

Mēs esam , kas pārkāpj iespējamā robežas, lai veidotu labāku rītdienu.

Izpilddirektora vēstule:
Labākas rītdienas veidotāji pārspīlē robežas

Citi uzņēmumi ir aprakstījuši savu Mērķi tā, lai ārpasaulei tas izklausītos labi. Bet, godīgi sakot, mēs tādi neesam. Tāpēc mēs esam ieguldījuši sirdi, domas un laiku savā Mērķī. Mēs esam atcerējušies savas saknes, kas ir noticis kopš 1957. gada. Mēs esam vadījušies pēc tā, ar ko šodien dzīvo mūsu BERNER ģimenes cilvēki. Viņi ir iedvesma. Tas, kas mūs veido, ir darbības kultūra. Tas, kas mūs veido, ir kopienas kultūra. Cilvēki, kas dod vairāk nekā citi.

Mans tēvs uzsāka uzņēmuma darbību ar tikai piecu gadu izglītību. Viņam nebija ne naudas, ne augstākās izglītības. Sākumā viņš nāca mājās tikai sestdienās, lai paēstu un nokārtotu rēķinus. Svētdienās viņš atpūtās un pirmdien pirms saullēkta atkal devās prom. Viņš pats ceļā bija nobraucis vairāk nekā sešus miljonus kilometru. Viņš ir izstrādājis pasaulē labākās ķīmiskās inovācijas, urbjus un dībeļus, neiegūstot augstāko izglītību. Neiespējami? Iespējams!

27 gadu vecumā es biju viens no jaunākajiem valdes locekļiem Eiropā, kas pārņēma uzņēmumu, kuru faktiski bija paredzēts pārdot vai sadalīt. Man ticība neiespējamajam un ticība šim uzņēmumam katru dienu ir bijis iemesls, kādēļ esmu piecēlusies. Es vienmēr esmu ticējis komandai, BERNER ģimenei. Es neticēju tiem, kas teica, ka tas nav iespējams. Šodien mēs definējam tirgu. Neiespējami? Iespējams!

Bet daudz svarīgāki ir mūsu darbinieki. Visu mūžu esmu pavadījis kopā ar cilvēkiem, kuri mīl šo uzņēmumu, kuri vienmēr visu atdod šī uzņēmuma un savu kolēģu labā.

Mūsu kolēģi, kas ik rītu agri ceļas, cīnās un dara visu iespējamo mūsu klientu labā. Nobrauc 400 kilometrus tikai tāpēc, lai palīdzētu kolēģa klientam. Kurš palīdz klientiem nedēļas nogalēs ar viņu projektiem, lai uzturētu viņu uzņēmējdarbību. Kolēģi loģistikā, kuri strādā mūsu klientu labā pat sestdienās, ir klāt un nezina robežas ārkārtas situācijās, lai preces nokļūtu pie mūsu klientiem. Kolēģi birojos, kas visu satur kopā un tādējādi nodrošina mūsu klientiem iespēju sasniegt pilnību. Jau vairāk nekā pusgadsimtu mēs visu neiespējamo padarām iespējamu.

No otras puses, es uzaugu uzņēmumā, kas uzņemas atbildību, rūpējas par sevi un citiem, vienmēr domā sociāli un atbildīgi un turpinās to darīt. Un mums ir lieliski klienti. Klienti, kuri katru dienu veic tik daudz pozitīva darba. Es mīlu mūsu klientus.

Tāpēc mūsu mērķis ir: "Mēs paplašinām iespējamā robežas labākas rītdienas veidotājiem". Pirmā daļa apzīmē mūsu pašu centienus. Mūsu klientiem, mums pašiem, mēs nepieņemam nekādas robežas. Nav nekādu "nē", nav nekādu "nevaru". Mēs atrodam risinājumus. Tas ir dziļi iesakņojies mūsu DNS. Mēs esam padarījuši visus mūsu neiespējamos mērķus iespējamus. Taču vissvarīgākais mūsu korporatīvajā mērķī ir tas, ka mēs kalpojam. Kopš es pievienojos BERNER, mēs esam kalpojuši saviem klientiem. Mēs kalpojam sabiedrībai. Mēs kalpojam cits citam. Tāpēc "labākas rītdienas veidotājiem".

Tas pirmkārt un galvenokārt nozīmē: mūsu klientiem. Kas mums palīdz risināt tādus izaicinājumus kā klimata pārmaiņas? Mūsu klienti! Viņi maina pasauli, uzlabojot, optimizējot, uzturot un pārstrādājot. Mēs vēlamies kalpot viņiem un kopā ar viņiem mainīt pasauli. Otrais "labākas rītdienas veidotājs" ir mūsu darbinieki. Ar savu iniciatīvu, apņēmību viņi pēdējos gados ir mainījuši daudzu cilvēku dzīvi, īstenojot vairāk nekā 300 sociālos projektus visā Eiropā. Piemēram, kopā mēs, kā viens no pirmajiem uzņēmumiem Eiropā, spējām palīdzēt Ukrainai vairāk nekā pusmiljonu eiro apmērā.

Mēs vēlamies būt līdzās cilvēkiem, kas maina pasauli. Ar lieliem, bet arī ar maziem ieguldījumiem. Katru dienu. Mēs neticam bailēm un gaidīšanai, bet gan uzvilkt piedurknes un skatīties uz priekšu. Tiem, kas patiešām vēlas kaut ko mainīt, mēs esam īstie cilvēki.

Mēs pārspējam robežas.

Christian A. W. Berner