GA VOOR
(A) DE GEBRUIKELIJE MANIER
(B) DE SLIMMERE MANIER
Hoe je contact met ons kunt opnemen
Bij BERNER begrijpen we het belang van het opbouwen van sterke relaties en het bevorderen van een gevoel van verbondenheid. Wij geloven dat we door elke werkzoekende een persoonlijk contact te bieden, samen duidelijk kunnen maken hoe we jouw loopbaanontwikkeling kunnen ondersteunen.
Wanneer je contact met ons opneemt, krijg je van begin tot eind persoonlijke begeleiding. Ons team zal direct met je samenwerken om het soort banen te vinden dat bij je vaardigheden en ervaring past, eventuele vragen of zorgen te beantwoorden, en hulpmiddelen te verstrekken om je te helpen navigeren op onze carrièrewebsite en in vacatures.
Wanneer je contact met ons opneemt, krijg je van begin tot eind persoonlijke begeleiding. Ons team zal direct met je samenwerken om het soort banen te vinden dat bij je vaardigheden en ervaring past, eventuele vragen of zorgen te beantwoorden, en hulpmiddelen te verstrekken om je te helpen navigeren op onze carrièrewebsite en in vacatures.
Welke mogelijkheden voor groei en ontwikkeling zijn er?
Wij investeren in jouw succes - daarom bieden wij doorlopend mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
Hoe ziet het aannameproces eruit?
Wij zijn niet geïnteresseerd in langdurige aannameprocessen. We willen je leren kennen als persoon, niet alleen als cv. Verwacht een snel en efficiënt wervingsproces dat jouw tijd en energie respecteert.
Wat voor invloed heeft het bedrijf op de wereld?
We zijn er niet alleen voor de winst - we zijn er om een verschil te maken. We zetten ons in voor duurzame praktijken en een positieve invloed op onze gemeenschappen en de planeet.
Wat wil BERNER als kandidaat over mij weten?
We zijn vooral geïnteresseerd in één ding: je passie, vaardigheden en je persoonlijkheid! Natuurlijk hebben we ook basisinformatie nodig zoals contactgegevens, CV en sollicitatiebrief. Maar we zijn net zo geïnteresseerd in wie jij bent en wat jou drijft. Heb je creativiteit, een innovatieve geest en een onconventionele manier van denken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Laat ons zien wat je in huis hebt en laten we samen de grenzen van het mogelijke verleggen!
Hoe weet ik of een vacature nog vacant is of al ingevuld?
Maak je geen zorgen, we werken onze vacatures voortdurend bij, zodat je altijd up-to-date bent. Op onze homepage vind je alleen vacante functies - dat betekent dat als je een functie op onze website ziet, deze daadwerkelijk nog beschikbaar is.
Hoe weet ik dat mijn sollicitatie succesvol is ontvangen?
Nadat we je documenten hebben ontvangen, ontvang je snel een bevestiging per e-mail.
Kan ik toch solliciteren als ik geen geschikte baan op jullie website kan vinden?
Natuurlijk kan dat! Hier bij BERNER zijn we op zoek naar gedurfde en uitzonderlijke mensen die de status quo uitdagen en ons helpen de grenzen van het mogelijke voor ons en onze klanten te verleggen. We laten ons graag verrassen door onconventionele sollicitanten die indruk op ons maken met hun creativiteit, enthousiasme en passie voor hun vak. Als jij denkt dat je hebt wat nodig is om ons te verrassen, laat het ons dan weten! Stuur ons je speculatieve sollicitatie en laat zien wat je in huis hebt.
Ik ben geïnteresseerd in meer dan één functie. Is één sollicitatie voldoende?
Ons bedrijf is wendbaar, en ons wervingsteam nog meer! Daarom bekijken we je sollicitatie bedrijfsbreed - ja, je hoort het goed! Zelfs als je op een specifieke baan hebt gesolliciteerd, bekijken we je sollicitatie voor alle geschikte functies. Want ons doel is de perfecte match te vinden tussen jou en BERNER. De specifieke functie geeft ons alleen een eerste oriëntatie, maar is zeker niet het enige dat telt. Als je geïnteresseerd bent in meerdere functies , solliciteer dan voor één ervan en vertel ons in je sollicitatiebrief welke andere functies je interesseren. Laten we samenwerken en uitzoeken waar jij het beste past!
Zijn mijn persoonlijke gegevens beschermd?
Jouw sollicitatie is bij ons in veilige handen! We behandelen alle informatie die we van je ontvangen absoluut vertrouwelijk en gebruiken die alleen als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Maak je geen zorgen, we zullen je gegevens niet aan derden doorgeven of op enigerlei wijze misbruiken. Wij hechten waarde aan je privacy en zorgen ervoor dat je gegevens veilig worden bewaard.
Hoe benaderen jullie diversiteit?
BERNER is een gelijkwaardig bedrijf. Afkomst, huidskleur, leeftijd of geslacht zijn voor ons niet relevant. Iedereen kan bij ons groeien en succesvol zijn. Zo creëren we ruimte voor echte mensen die anders durven te zijn. We streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, en waar hun unieke perspectieven en ideeën welkom zijn. Ons streven naar gelijkheid wordt weerspiegeld in onze wervingspraktijken, aangezien we ernaar streven een gevarieerd aantal kandidaten aan te trekken en iedereen gelijke kansen te bieden.
Ik heb nog meer open vragen
Geen zorgen - neem gerust contact met ons op via e-mail.