In het licht van een steeds complexere arbeidsmarkt is (bij)scholing vandaag de dag belangrijker dan ooit tevoren. De Berner Group heeft op deze steeds hogere eisen ingespeeld en een opleidings- en ontwikkelingsplatform gelanceerd voor alle merken binnen de groep. Met behulp van de nieuwe Group Campus kunnen de ruim 8.200 medewerkers van de Berner Group hun kennis en vaardigheden op elk gewenst moment flexibel opfrissen of verdiepen. Het digitale aanbod omvat al meer dan 400 cursussen over de meest uiteenlopende onderwerpen: van producten servicetrainingen tot verkoopcoaching en IT-oefeningen. Medewerkers kunnen de inhoud zowel op mobiele apparaten als via laptop of desktop-pc raadplegen.

De Berner Group heeft altijd veel belang gehecht aan interne opleiding en scholing. Zo waren er in diverse dochterondernemingen in Europa al eigen academies en opleidingscentra. Door corona zijn de opleidingen onlangs van fysiek naar online verschoven. "Op deze manier hebben we ervoor gezorgd dat onze medewerkers ook tijdens de pandemie individuele ondersteuning konden en nog steeds kunnen krijgen," benadrukt Christian Greiner, hoofd Digital Learning & Development International bij Berner. "Aangezien de trend naar mobiel werken steeds meer toeneemt, is de nieuwe digitale Group Campus voor ons de volgende logische stap.

Of je nu een kantoor medewerker, een vertegenwoordiger, een stagiair of een manager bent: dankzij dit moderne e-learningplatform heeft iedereen de kans om een gerichte opleiding te volgen, ongeacht tijd en plaats."
De uitrol van het internationale concept vond als eerste plaats in Oostenrijk, gevolgd door Frankrijk. Ondertussen zijn meer dan 10 landen online. "De participatiegraad is erg hoog. Intussen zijn in totaal al 20.000 cursussen met succes afgerond en vele leerminuten gerealiseerd,” meldt Christian Greiner.

Het e-learningplatform voor Berner Benelux is sinds een paar dagen beschikbaar. “De Group Campus past perfect binnen onze visie om iedereen de mogelijkheid te bieden om een leven lang te (mogen) leren. Binnen onze “Blended Learning methode” hebben we nu een mooie mix van zelfstudie, online trainingen en Hands-on (praktijk)trainingen. Deze mix zorgt ervoor dat we veel herhaal momenten inbouwen die ook nadien nog eens geraadpleegd kunnen worden. Een leven lang leren: “we kunnen het leuker, makkelijker en efficiënter maken,” aldus Manfred Rouschop, Hoofd Opleidingen bij Berner Benelux.

"De tijdflexibiliteit die de nieuwe Group Campus biedt om te leren, is vooral praktisch voor onze vertegenwoordigers, aangezien collega's mobiel werken en hun schema's natuurlijk afhankelijk zijn van onze klanten." Alex van Beers, Districtmanager Mobility, was één van de eerste die gebruik maakte van het online cursusprogramma.

"Het programma is afwisselend en interessant waardoor de aandacht van de cursisten wordt gewaarborgd. Door de toevoeging van praktische video’s krijgen de cursisten een goed beeld van de dagelijkse praktijk. Dit is een win-win situatie!" meldt hij enthousiast.

De opleidingsmodules van de Group Campus worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld en het platform wordt de komende maanden uitgebreid tot een leernetwerk in meer dan 20 landen.

Dowload PDF