Albert
Berner:
90 anni
di coraggio
Albert
Berner:
90 anni
di coraggio
Il successo non si pianifica. Ma bisogna essere disposti a fare tutto il necessario per raggiungerlo. Una cosa è chiara: senza impegno, duro lavoro e dedizione non si può costruire nulla per sé stessi. Il resto viene da sé.
La nostra storia di successo
A metà degli anni '50, all'età di soli 21 anni,Albert Berner lasciò la sua città natale Künzelsau, nel sud della Germania, per visitare i suoi primi clienti con un baule pieno di viti. Quasi 70 anni dopo, l'azienda individuale è diventata una società internazionale il cui nome è sinonimo di qualità, competenza, innovazione e mentalità pratica. E anche se molte cose sono cambiate, alcune sono rimaste le stesse: il nome ben visibile, l'entusiasmo per i nostri clienti e la passione per le viti, insieme ad altri 100.000 prodotti.
Quando gestisci un'azienda a conduzione familiare che porta il tuo nome, agisci con un senso di responsabilità molto speciale: nessuno può toglierti questo peso dalle spall.
Con una vecchia Borgward nel garage e solo 3.000 DM di capitale iniziale in banca, Albert Berner ha fatto il grande passo e ha avviato la sua attività il 1° aprile 1957 e ha continuato con lo stesso coraggio con cui aveva fondato l'azienda. Avere idee e lavorare sodo. Lavorare sodo. Lavorare sodo. Lavorare sodo. Questo era il suo motto. La fame per il successo e la forza di volontà senza limiti lo spingevano sempre verso nuovi traguardi. Era determinato a dare il massimo ogni giorno e non era mai soddisfatto di quello che aveva raggiunto. Così ha gettato le basi per quello che è oggi il nostro gruppo aziendale.
Nemmeno le crisi più gravi, economiche o sanitarie, hanno potuto fermare Albert Berner sulla sua strada verso il successo. Nato durante la guerra, è cresciuto in condizioni modeste, si è fatto strada fino alla vetta e si è rialzato ancora più forte dopo ogni battuta d'arresto. Nonostante tutti i suoi progressi, Albert Berner è sempre rimasto fedele a sé stesso e non ha mai dimenticato le sue radici. Per lui, la crescita aziendale e la responsabilità sociale sono strettamente legate tra loro. Questo atteggiamento gli ha permesso di fare del bene a molte persone, sia nella nostra sede centrale di Künzelsau che nelle altre sedi del Gruppo BERNER.
Albert Berner è un modello ispiratore. La sua carriera ci spinge a superare i limiti il più possibile per contribuire a un futuro migliore per le nuove generazioni. In occasione del suo 90° compleanno, ripercorriamo il suo impressionante operato. Siamo orgogliosi di far parte di un'azienda familiare che non solo porta il suo nome, ma continua ancora oggi a seguire i suoi ideali professionali e i suoi valori personali.
Nemmeno le crisi più gravi, economiche o sanitarie, hanno potuto fermare Albert Berner sulla sua strada verso il successo. Nato durante la guerra, è cresciuto in condizioni modeste, si è fatto strada fino alla vetta e si è rialzato ancora più forte dopo ogni battuta d'arresto. Nonostante tutti i suoi progressi, Albert Berner è sempre rimasto fedele a sé stesso e non ha mai dimenticato le sue radici. Per lui, la crescita aziendale e la responsabilità sociale sono strettamente legate tra loro. Questo atteggiamento gli ha permesso di fare del bene a molte persone, sia nella nostra sede centrale di Künzelsau che nelle altre sedi del Gruppo BERNER.
Albert Berner è un modello ispiratore. La sua carriera ci spinge a superare i limiti il più possibile per contribuire a un futuro migliore per le nuove generazioni. In occasione del suo 90° compleanno, ripercorriamo il suo impressionante operato. Siamo orgogliosi di far parte di un'azienda familiare che non solo porta il suo nome, ma continua ancora oggi a seguire i suoi ideali professionali e i suoi valori personali.
Seguire le orme di altri non è mai stata un'opzione per me. Volevo lasciare le mie di tracce.
Il coraggio è la somma di tutte le azioni. Essere coraggiosi è una questione di personalità. Ripercorriamo le tappe più importanti della vita di Albert Berner. Una vita piena di energia, forza di volontà, visioni ambiziose e molte decisioni coraggiose.
Sempre più affamato di successo
A soli 21 anni, Albert Berner avvia la sua azienda poco dopo aver completato l'apprendistato. Con solo 3.000 marchi tedeschi come capitale iniziale e una vecchia Borgward Hansa, raggiunge rapidamente il successo, nonostante le numerose sfide incontrate. Grazie alle relazioni con i clienti acquisite durante l'apprendistato e alla fiducia riposta in lui, genera profitti fin dall'inizio.
Il pioniere dell'IT
BERNER è una delle prime ad adottare la digitalizzazione, introducendo il pagamento degli stipendi senza contanti. Albert Berner è uno dei pionieri nella reggione Württemberg settentrionale a integrare la macchina Hollerith nella sua azienda, impressionando così i colleghi del settore. I primi computer IBM cominciano ad uscire all'inizio degli anni '80 e l'azienda investe in un proprio centro dati per rimanere in questo modo indipendente.
Passione ed ingegnosità portano al successo
Ispirato dalla natura, Albert Berner sviluppa nel 1966 il tassello in nylon BERNER e lo brevetta. Due anni dopo lancia il suo tassello per cartongesso, seguito nel 1968 dal suo primo prodotto chimico, Super 6. Nonostante lo scetticismo iniziale dei clienti, il lubrificante ad alte prestazioni da lui sviluppato conquista rapidamente il mercato. Una dimostrazione dal vivo presso la General Motors in Danimarca segna il successo internazionale del suo prodotto.
La Germania stava diventando troppo piccola
Nonostante la crisi economica di qualche anno prima, Albert Berner fa il grande passo e decide di espandersi a livello internazionale. Le prime filiali vengono aperte in Belgio, Austria, Francia (oggi la più grande filiale BERNER) e Svizzera. La crescita continua e nel 1987 l'azienda tedesca è presente in 12 paesi.
Il nuovo inizio
Inizialmente focalizzata sull'industria automobilistica, BERNER deve affrontare un mercato altamente competitivo per i sistemi di fissaggio. Ma Albert Berner vede un potenziale proprio in questa situazione: con la fondazione di BTI Fastening Technology, si concentra sulla vendita diretta per l'industria edile e afferma con successo i propri prodotti. Oltre ai sistemi di fissaggio, viene creata un'ampia gamma di prodotti specifici per l'artigianato specializzato.
Standard europei in Estremo Oriente
Spinto dal suo incrollabile spirito imprenditoriale, Albert Berner acquisisce lo stabilimento Hsin Ho di Taiwan, specializzato in viti e elementi di fissaggio, ampliando la sua società commerciale con un proprio stabilimento di produzione. Oggi Taiwan gestisce le attività commerciali in Estremo Oriente, anche se la maggior parte dei prodotti BERNER viene fabbricata in Europa.
La caduta della cortina di ferro
Con l'apertura dell'Est, Albert Berner capisce che c'è un grande potenziale per espandersi ancora di più. Solo un anno dopo, apre la prima filiale in Ungheria, dando il via all'espansione dell'azienda nei nuovi mercati dell'ex Unione Sovietica. Negli anni successivi, BERNER continua a crescere sia in Oriente che in Occidente, con l'ultima filiale aperta in Croazia nel 2008.
1 miliardo di marchi tedeschi di fatturato e la fine di un'era
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Il titolo di cavaliere in Francia
In Francia, Albert Berner viene nominato Cavaliere della Legion d'Onore per aver creato posti di lavoro inclusivi, un onore raro per i cittadini non francesi. Dal 1995, la pluripremiata Fondazione Albert Berner sostiene progetti sociali nel campo dello sport e della cultura nella sua regione natale, l'Hohenlohe. Per questo impegno, nel 2007 riceve anche la Croce al Merito di 1ª classe della Repubblica Federale Tedesca.
Tale padre, tale figlio
Per Albert Berner, imprenditore nato e cresciuto, vendere la sua azienda è fuori discussione. Preferisce invece affidarsi a suo figlio Christian, che ha conosciuto l'azienda a tutti i livelli fin da piccolo. E ha ragione: il cambio generazionale è un successo clamoroso e Christian Berner, uno dei più giovani amministratori delegati di un'azienda tedesca dal valore di miliardi, continua a guidare BERNER sulla strada del successo.
BERNER si rinnova
Dopo un decennio di profonde e radicali trasformazioni, soprattutto nel campo della digitalizzazione, dal 2023 l'azienda brilla di nuovo splendore, riposizionandosi con un messaggio forte: PUSHING THE LIMITS. Oggi BERNER impiega circa 8.000 persone in 21 paesi europei ed è leader nel settore dei prodotti chimici B2B.
Quando hai il privilegio di poter passare un'azienda di successo internazionale alla generazione successiva partendo da origini molto modeste, provi un grande senso di gratitudine. Come fondatore dell'azienda, ma soprattutto come padre, sono molto felice che siamo riusciti a realizzare qualcosa che molte aziende familiari non riescono a fare, e che molte addirittura falliscono.
