Dans la législation sur le travail, il est indiqué qu’un Equipement de Protection Individuel (EPI) doit être utilisé sur le lieu de travail s’il n’est pas possible d’éliminer les risques à la source. L’employeur doit mettre à la disposition un Equipement de Protection Individuel adéquat. En outre, il est obligé de donner les instructions permettant une utilisation correcte de celui-ci et de veiller à son usage correct.