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Wie du uns erreichen kannst
Bei BERNER wissen wir, wie wichtig es ist, starke Beziehungen aufzubauen und ein Gefühl der Verbundenheit zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam klären können, wie wir deine Karriereentwicklung unterstützen können. Daher stellen wir allen Stellensuchenden einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite.
Wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, erhältst du von Anfang bis Ende eine persönliche Betreuung. Unser Team arbeitet direkt mit dir zusammen, um herauszufinden, welche Arten von Stellen zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Beantwortet alle deine Fragen oder klärt deine Bedenken und unterstützt dich bei der Navigation auf unserer Karriere-Website und den Stellenausschreibungen.
Wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, erhältst du von Anfang bis Ende eine persönliche Betreuung. Unser Team arbeitet direkt mit dir zusammen, um herauszufinden, welche Arten von Stellen zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Beantwortet alle deine Fragen oder klärt deine Bedenken und unterstützt dich bei der Navigation auf unserer Karriere-Website und den Stellenausschreibungen.
Verena Wloch
Recruiterin Innendienst und Außendienst
Recruiterin Innendienst und Außendienst
T 0 79 40 / 14 1-2 95
Verena.wloch@bti.de
Verena.wloch@bti.de
Dominik Joe-Louis Heuser
Recruiter Außendienst
Recruiter Außendienst
T 0 79 40 / 14 1-239
Dominik.Heuser@bti.de
Dominik.Heuser@bti.de
Violetta Lust
Recruiterin Innendienst und Außendienst
Recruiterin Innendienst und Außendienst
T 0 79 40 / 12 1-3 91
Violetta.lust@berner.de
Violetta.lust@berner.de
Daniel Kurzbuch
Recruiter Außendienst
Recruiter Außendienst
T 0 79 40 / 12 1-3 88
Daniel.kurzbuch@berner.de
Daniel.kurzbuch@berner.de
Welche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Wir investieren in deinen Erfolg – deshalb bieten wir laufend Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg.
Wie sieht der Einstellungsprozess aus?
Wir haben kein Interesse an langwierigen Einstellungsprozessen. Wir möchten dich als Person kennenlernen, nicht nur als Lebenslauf. Erwarte einen schnellen und effizienten Einstellungsprozess, der deine Zeit und Energie respektiert.
Welchen Einfluss hat das Unternehmen auf die Welt und Umwelt?
Wir sind nicht nur wegen des Profits dabei – wir wollen etwas bewegen. Wir setzen uns für nachhaltige Lösungen ein. Wir starten Projekte, die sich positiv auf unsere Gemeinschaften und den Planeten auswirken.
Was möchte BERNER über mich als Kandidat wissen?
Uns interessiert vor allem eines: Deine Leidenschaft, dein Können und deine Persönlichkeit! Uns interessiert, wer du bist und wie du tickst. Du hast Kreativität, Innovationsgeist und eine unkonventionelle Denkweise? Dann bist du bei uns genau richtig! Zeige uns, was du kannst und lass uns gemeinsam die Grenzen des Möglichen verschieben! Grundlegende Informationen wie deine Kontaktdaten und dein bisheriger Werdegang, entnehmen wir deinem Lebenslauf. Mehr braucht es im ersten Schritt bei uns nicht.
Woher weiß ich, ob ein Stellenangebot noch vakant oder bereits besetzt ist?
Keine Sorge, wir aktualisieren unsere Stellenangebote ständig, damit du immer auf dem Laufenden bist. Auf unserer Homepage findest du ausschließlich vakante Stellen – das heißt, wenn du eine Stelle auf unserer Website siehst, ist diese tatsächlich noch zu besetzen.
Woher weiß ich, dass meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist?
Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, erhältst du zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Kann ich mich trotzdem bewerben, wenn ich auf der Website keine passende Stelle finde?
Natürlich kannst du! Wir bei BERNER suchen mutige und außergewöhnliche Menschen, die den Status quo hinterfragen und uns dabei helfen, die Grenzen des Machbaren für uns und unsere Kunden zu verschieben. Wir lassen uns gerne von unkonventionellen Bewerbenden überraschen, die uns mit Kreativität, Enthusiasmus und Leidenschaft für deinen Beruf beeindrucken. Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, uns zu überraschen, lass es uns einfach wissen! Sende uns deine Initiativbewerbung und zeige uns, was du kannst.
Ich interessiere mich für mehr als eine Stelle. Reicht eine Bewerbung?
Unser Unternehmen ist agil, und unser Recruiting-Team ist es noch mehr! Deshalb prüfen wir deine Bewerbung unternehmensweit – ja, du hast richtig gehört! Auch wenn du dich auf eine konkrete Stelle beworben hast, prüfen wir deine Bewerbung auf alle passenden Stellen. Denn unser Ziel ist es, den perfekten Match zwischen dir und BERNER zu finden. Die konkrete Stellenanzeige gibt uns nur eine erste Orientierung, ist aber keineswegs das Einzige, was zählt. Wenn du dich für mehrere Positionen interessierst, bewirb dich bitte auf eine und teile uns in einem kurzen Anschreiben mit, welche weiteren Positionen dich interessieren. Lass uns zusammenarbeiten und herausfinden, wo du am besten hinpasst!
Sind meine persönlichen Daten geschützt?
Deine Bewerbung ist bei uns in sicheren Händen! Wir behandeln alle Informationen, die wir von dir erhalten, absolut vertraulich und verwenden sie nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Keine Sorge, wir werden deine Daten nicht an Dritte weitergeben oder anderweitig missbrauchen. Wir schätzen deine Privatsphäre und stellen sicher, dass deine Daten geschützt sind.
Wie geht BERNER mit Diversity um?
BERNER ist ein Unternehmen, das Wert auf Gleichbehandlung legt. Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle. Bei uns kann jeder wachsen und erfolgreich sein. So schaffen wir Raum für echte Menschen, die sich trauen, anders zu sein. Wir streben danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen und an dem ihre einzigartigen Perspektiven und Ideen willkommen sind. Unser Engagement für Gleichberechtigung spiegelt sich in unseren Einstellungsprozessen wider. Wir sind bestrebt, ein vielfältiges Spektrum von Kandidaten für uns zu interessieren und allen gleiche Chancen zu bieten.
Ich habe noch weitere offene Fragen
Keine Sorge – kontaktiere uns gerne per E-Mail.