A nossa cultura empresarial Smart Rebel pode ser descrita da seguinte forma:

É, antes de mais, uma cultura b.real.
Na nossa cultura, pode expressar a sua opinião.
Na nossa cultura, questionar e discordar é recompensado.
Todos os líderes aceitam o desafio!
O importante é falar, o que nos torna melhores.

Em segundo lugar, somos uma cultura de "b.hungry".
Somos uma cultura de desempenho. Não gostamos de padrões, adoramos a excelência. Atingir 120 % - é assim que somos.
Quem trabalha para nós quer mudar e criar algo.
Nós tratamos disso.

E por último, mas não menos importante, somos uma cultura b.brave.
Tenham a coragem de discordar e a coragem de desafiar o Director Executivo.
Eu aceito.
Tenha a coragem de ousar algo novo, de se desenvolver. Muitas das nossas carreiras são talentos internos.

Porque questionamos tudo e nos desafiamos a nós próprios e ao nosso desempenho todos os dias.
Porque temos a coragem e a honestidade de abordar as coisas que queremos mudar.
Porque não nos limitamos a falar, nós fazemos.
É por isso que somos Smart Rebels.