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Unsere Mitarbeitenden verschieben Grenzen und trauen sich mehr

Wir bei BERNER glauben: wenn etwas gut ist, dann ist es auch möglich! Wir verschieben die Grenzen, jeden einzelnen Tag. Gemeinsam gestalten wir die Art, wie wir in der Zukunft zusammen arbeiten wollen. Jeder bei uns trägt dazu bei, die persönliche und fachliche Entwicklung voranzutreiben. Bei BERNER werden Innovation und Kreativität gefördert. Unsere Mitarbeitenden trauen sich, Herausforderungen außerhalb vorgegebener Muster anzugehen.
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Future Youth

Mit unserem "Future Youth"-Programm bringen wir frischen Wind in die Sache - eine echte Praxiserfahrung, bei der die Klassenzimmer durch Büros, Besprechungszonen und Lagerhallen ersetzt werden. Wir bieten mehr als 600 jungen Menschen die Möglichkeit, die Unternehmenswelt zu erkunden. Keine Lehrbücher mehr, keine Vorlesungen - es ist an der Zeit, auszubrechen und die Chancen zu ergreifen.
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Internationale Karriere

Bei BERNER glauben wir an Verbindungen. Wir ermöglichen internationale Karrierewege. Rob Noordman, Teamleiter des Software-Produktmanagements, begann seine Karriere bei BERNER Niederlande im Jahr 2012 noch während seines Studiums. Er sammelte wertvolle Erfahrungen bei BERNER Schweden, bevor er nach Künzelsau kam und sich schließlich 2016 in der Unternehmenszentrale in Köln niederließ.
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Leadership-Programme

Unsere Führungskräfte treiben das Wachstum unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter voran. Deshalb sind unsere Programme für diejenigen gedacht, die den Status quo in Frage stellen, mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit führen wollen und für diejenigen, die sich mehr zutrauen. Wir bieten eine Vielzahl von Programmen an, darunter Selbstlernprogramme, offene Programme und Programme für Spitzenkräfte. Egal, ob du dein Selbstvertrauen stärken, deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern oder insgesamt eine effektivere Führungskraft werden willst, unser Programm bietet alles, was du für deinen Erfolg brauchst.
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