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Comment tu peux nous contacter
Chez BERNER, nous comprenons l'importance d'établir des relations solides et de favoriser un sentiment de connexion. Nous pensons qu'en fournissant à chaque demandeur d'emploi un contact personnel, nous pouvons clarifier ensemble comment nous pouvons soutenir le développement de ta carrière.
Lorsque tu nous contacteras, tu bénéficieras d'une assistance personnalisée du début à la fin. Notre équipe travaillera directement avec toi pour identifier les types d'emplois qui correspondent à tes compétences et à ton expérience, répondre à tes questions ou préoccupations, et te fournir des ressources pour t'aider à naviguer sur notre site de carrière et dans les offres d'emploi.
Lorsque tu nous contacteras, tu bénéficieras d'une assistance personnalisée du début à la fin. Notre équipe travaillera directement avec toi pour identifier les types d'emplois qui correspondent à tes compétences et à ton expérience, répondre à tes questions ou préoccupations, et te fournir des ressources pour t'aider à naviguer sur notre site de carrière et dans les offres d'emploi.
Martine Beelen
Sr HR Business Partner Belux
Sr HR Business Partner Belux
T +32 89 719169
M +32 476 585102
martine.beelen@berner.be
M +32 476 585102
martine.beelen@berner.be
Quelles sont les possibilités de croissance et de développement offertes ?
Nous investissons dans ton succès - c'est pourquoi nous offrons des possibilités permanentes de développement professionnel et d'avancement de carrière.
À quoi ressemble le processus d'embauche ?
Nous ne sommes pas intéressés par les processus d'embauche longs et fastidieux. Nous voulons apprendre à te connaître en tant que personne, pas seulement en tant que curriculum vitae. Attends-toi à un processus d'embauche rapide et efficace qui respecte ton temps et ton énergie.
Quel type d'impact l'entreprise a-t-elle sur le monde ?
Nous ne sommes pas là uniquement pour le profit - nous sommes là pour faire la différence. Nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à avoir un impact positif sur nos communautés et sur la planète.
En tant que candidat, qu'est-ce que BERNER veut savoir sur moi ?
Une chose nous intéresse avant tout : ta passion, tes compétences et ta personnalité ! Bien sûr, nous avons également besoin d'informations de base telles que tes coordonnées, ton CV et ta lettre de motivation. Mais nous sommes tout aussi intéressés par ce que tu es et ce qui te fait vibrer. Tu as de la créativité, un esprit novateur et une façon de penser non conventionnelle ? Alors tu es au bon endroit ! Montre-nous ce que tu as dans le ventre et repoussons ensemble les limites du possible !
Comment puis-je savoir si une offre d'emploi est encore vacante ou déjà pourvue ?
Ne t'inquiète pas, nous mettons constamment à jour nos offres d'emploi pour que tu sois toujours au courant. Sur notre page d'accueil, tu ne trouveras que des postes vacants - cela signifie que si tu vois un poste sur notre site Internet, c'est qu'il est en fait toujours disponible.
Comment puis-je savoir que ma candidature a été reçue avec succès ?
Après avoir reçu tes documents, tu recevras rapidement une confirmation d'arrivée par e-mail.
Puis-je quand même postuler si je ne trouve pas d'emploi approprié sur votre site Internet ?
Bien sûr que tu le peux ! Ici, chez BERNER, nous recherchons des personnes audacieuses et exceptionnelles qui remettent en question le statu quo et nous aident à repousser les limites du possible pour nous et nos clients. Nous aimons être surpris par des candidats non conventionnels qui nous impressionnent par leur créativité, leur enthousiasme et leur passion pour leur métier. Si tu penses avoir ce qu'il faut pour nous surprendre, fais-le nous savoir ! Envoie-nous ta candidature spontanée et montre-nous ce que tu as dans le ventre.
Je suis intéressé par plusieurs postes. Une seule candidature suffit-elle ?
Notre entreprise est agile, et notre équipe de recrutement l'est encore plus ! C'est pourquoi nous examinons ta candidature à l'échelle de l'entreprise - oui, tu as bien entendu ! Même si tu as postulé pour un emploi spécifique, nous examinerons ta candidature pour tous les postes adéquats. Car notre objectif est de trouver l'adéquation parfaite entre toi et BERNER. Le poste spécifique nous donne seulement une première orientation mais n'est en aucun cas la seule chose qui compte. Si plusieurs postes t'intéressent, pose ta candidature pour l'un d'entre eux et indique-nous dans ta lettre de motivation les autres postes qui t'intéressent. Travaillons ensemble et trouvons la place qui te convient le mieux !
Mes données personnelles sont-elles protégées ?
Chez nous, ta candidature est entre de bonnes mains ! Nous traitons toutes les informations que nous recevons de ta part avec une confidentialité absolue et nous ne les utilisons que dans le cadre du processus de candidature. Ne t'inquiète pas, nous ne transmettrons pas tes données à des tiers et nous ne les utiliserons pas à mauvais escient. Nous accordons de l'importance à ta vie privée et veillons à ce que tes données soient conservées en toute sécurité.
Comment abordes-tu la diversité ?
BERNER est une entreprise égalitaire. L'origine, la couleur de peau, l'âge ou le sexe n'ont aucune importance pour nous. Tout le monde peut grandir et réussir avec nous. Nous créons ainsi un espace pour les vraies personnes qui osent être différentes. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent valorisé et respecté, et où ses perspectives et idées uniques sont les bienvenues. Notre engagement en faveur de l'égalité se reflète dans nos pratiques d'embauche, puisque nous visons à attirer un éventail diversifié de candidats et à offrir des chances égales à tous.
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Pas de souci - n'hésite pas à nous contacter par courriel.