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(A) L'ORDINAIRE
(B) L'EXTRAORDINAIRE
Pour ceux qui veulent nous rejoindre
Les personnes qui travaillent pour nous auront la possibilité d'oser emprunter leurs propres chemins intéressants. Oser trouver courageusement de nouvelles voies. Oser maîtriser les défis sans suivre un modèle.
Nous sommes l'entreprise qui investit dans son personnel. Nous développons des carrières qui se distinguent et créent des succès personnels.
Nous sommes ouverts aux nouvelles opinions et aux nouveaux points de vue - peu importe de qui ils proviennent.
Il faut du courage pour apporter ses propres idées à la table. En tant que BERNER, nous apprécions ce courage et écoutons les points de vue, les opinions et les idées de chacun.
Nous sommes l'entreprise qui investit dans son personnel. Nous développons des carrières qui se distinguent et créent des succès personnels.
Nous sommes ouverts aux nouvelles opinions et aux nouveaux points de vue - peu importe de qui ils proviennent.
Il faut du courage pour apporter ses propres idées à la table. En tant que BERNER, nous apprécions ce courage et écoutons les points de vue, les opinions et les idées de chacun.
Ce que tu peux trouver chez BERNER
Nous te permettons d'oser
...de remettre en question le statu quo. Nous croyons que la véritable innovation vient de la remise en question de la façon dont les choses ont toujours été faites.
...de prendre des risques et de saisir les opportunités. Nous croyons que l'échec n'est pas une chose dont il faut avoir honte, mais plutôt une occasion d'apprendre et de grandir.
...d'être soi-même. Nous encourageons nos employés à s'investir pleinement dans leur travail et à créer une culture où chacun se sent valorisé et respecté.
Par conséquent, nous te promettons :
De te donner la possibilité de faire les choses différemment De te soutenir si tu fais des erreurs D'investir dans ton chemin personnel vers la croissance.
...de prendre des risques et de saisir les opportunités. Nous croyons que l'échec n'est pas une chose dont il faut avoir honte, mais plutôt une occasion d'apprendre et de grandir.
...d'être soi-même. Nous encourageons nos employés à s'investir pleinement dans leur travail et à créer une culture où chacun se sent valorisé et respecté.
Par conséquent, nous te promettons :
De te donner la possibilité de faire les choses différemment De te soutenir si tu fais des erreurs D'investir dans ton chemin personnel vers la croissance.
BERNER Group Campus
Parce que : "On a toujours fait comme ça" n'est jamais la bonne réponse.
Le monde qui nous entoure change et ceux qui s'adaptent sont ceux qui réussissent.
Chez BERNER, nous investissons dans l'apprentissage et le développement. Pour rester performant au travail, il faut que chacun apprenne tout au long de sa vie. Nous devons constamment acquérir de nouvelles compétences et connaissances et adapter nos approches pour réussir dans les affaires. C'est pourquoi nous avons créé le BERNER Group Campus, notre plateforme d'apprentissage numérique mondiale et des centres de formation dans plus de 21 pays.
Nous croyons en la croissance par l'apprentissage et grâce à notre BERNER Group Campus mondial, nous permettons l'apprentissage et la croissance de tous nos employés.
Nos formateurs internes expérimentés et compétents dispensent des formations en classe, virtuelles et numériques à l'ensemble de nos 8 200 employés. Chez BERNER, chacun a la possibilité de rafraîchir ou d'approfondir son savoir-faire et ses compétences à tout moment. Chacun peut apprendre en groupe, en séminaire et numériquement où il veut et quand il veut.
Nos formateurs internes et nos partenaires de formation externes ne sont pas seulement des experts dans leur propre domaine, mais ils sont aussi des changeurs de jeu. Tu peux toujours compter sur eux pour veiller à ce que tu remplisses non seulement les exigences de ton poste, mais aussi que tu évolues dans ton rôle et que tu te prépares à la prochaine étape de ta carrière.
En rejoignant BERNER, tu feras l'expérience d'un onboarding complet qui t'équipera de toutes les informations, compétences et connaissances pertinentes qui t'aideront à réussir rapidement dans ton travail. Des entretiens réguliers avec ton supérieur t'aideront à t'intégrer dans l'organisation BERNER.
Nos offres d'apprentissage pour tous les professionnels et talents de BERNER consistent en des parcours d'apprentissage et des cours individuels. Elles couvrent des formations allant du savoir-faire en matière de vente et de produits à des cours de communication et de pleine conscience. Les cours sont liés à ton développement de carrière et offrent une expérience d'apprentissage solide et à la pointe de la technologie à tous les employés.
De plus, notre programme de leadership développe les bonnes compétences pour les leaders à tous les niveaux. Tandis que pour ceux qui visent une carrière d'expert, ils peuvent trouver des opportunités d'apprentissage continu et des programmes qui leur permettent de développer leur expertise et leurs connaissances dans leur rôle professionnel.
Le monde qui nous entoure change et ceux qui s'adaptent sont ceux qui réussissent.
Chez BERNER, nous investissons dans l'apprentissage et le développement. Pour rester performant au travail, il faut que chacun apprenne tout au long de sa vie. Nous devons constamment acquérir de nouvelles compétences et connaissances et adapter nos approches pour réussir dans les affaires. C'est pourquoi nous avons créé le BERNER Group Campus, notre plateforme d'apprentissage numérique mondiale et des centres de formation dans plus de 21 pays.
Nous croyons en la croissance par l'apprentissage et grâce à notre BERNER Group Campus mondial, nous permettons l'apprentissage et la croissance de tous nos employés.
Nos formateurs internes expérimentés et compétents dispensent des formations en classe, virtuelles et numériques à l'ensemble de nos 8 200 employés. Chez BERNER, chacun a la possibilité de rafraîchir ou d'approfondir son savoir-faire et ses compétences à tout moment. Chacun peut apprendre en groupe, en séminaire et numériquement où il veut et quand il veut.
Nos formateurs internes et nos partenaires de formation externes ne sont pas seulement des experts dans leur propre domaine, mais ils sont aussi des changeurs de jeu. Tu peux toujours compter sur eux pour veiller à ce que tu remplisses non seulement les exigences de ton poste, mais aussi que tu évolues dans ton rôle et que tu te prépares à la prochaine étape de ta carrière.
En rejoignant BERNER, tu feras l'expérience d'un onboarding complet qui t'équipera de toutes les informations, compétences et connaissances pertinentes qui t'aideront à réussir rapidement dans ton travail. Des entretiens réguliers avec ton supérieur t'aideront à t'intégrer dans l'organisation BERNER.
Nos offres d'apprentissage pour tous les professionnels et talents de BERNER consistent en des parcours d'apprentissage et des cours individuels. Elles couvrent des formations allant du savoir-faire en matière de vente et de produits à des cours de communication et de pleine conscience. Les cours sont liés à ton développement de carrière et offrent une expérience d'apprentissage solide et à la pointe de la technologie à tous les employés.
De plus, notre programme de leadership développe les bonnes compétences pour les leaders à tous les niveaux. Tandis que pour ceux qui visent une carrière d'expert, ils peuvent trouver des opportunités d'apprentissage continu et des programmes qui leur permettent de développer leur expertise et leurs connaissances dans leur rôle professionnel.
Nos formateurs internes expérimentés et compétents dispensent des formations en classe, virtuelles et numériques à l'ensemble de nos 6 200 employés. Chez BERNER, chacun a la possibilité de rafraîchir ou d'approfondir son savoir-faire et ses compétences à tout moment. Chacun peut apprendre en groupe, en séminaire et numériquement où il veut et quand il veut.Nos formateurs internes et nos partenaires de formation externes ne sont pas seulement des experts dans leur propre domaine, mais ils sont aussi des changeurs de jeu. Tu peux toujours compter sur eux pour veiller à ce que tu remplisses non seulement les exigences de ton poste, mais aussi que tu évolues dans ton rôle et que tu te prépares à la prochaine étape de ta carrière.En rejoignant BERNER, tu feras l'expérience d'un onboarding complet qui t'équipera de toutes les informations, compétences et connaissances pertinentes qui t'aideront à réussir rapidement dans ton travail. Des entretiens réguliers avec ton supérieur t'aideront à t'intégrer dans l'organisation BERNER.Nos offres d'apprentissage pour tous les professionnels et talents de BERNER consistent en des parcours d'apprentissage et des cours individuels. Elles couvrent des formations allant du savoir-faire en matière de vente et de produits à des cours de communication et de pleine conscience. Les cours sont liés à ton développement de carrière et offrent une expérience d'apprentissage solide et à la pointe de la technologie à tous les employés.De plus, notre programme de leadership développe les bonnes compétences pour les leaders à tous les niveaux. Tandis que pour ceux qui visent une carrière d'expert, ils peuvent trouver des opportunités d'apprentissage continu et des programmes qui leur permettent de développer leur expertise et leurs connaissances dans leur rôle professionnel.
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