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Nos collaborateurs repoussent les limites et osent faire plus.

Chez BERNER, nous sommes convaincus que si quelque chose est bien, c'est également possible ! Nous repoussons les limites chaque jour. Ensemble, nous déterminons comment nous voulons collaborer. Chacun d'entre nous contribue à l'épanouissement personnel et professionnel. Chez BERNER, l'innovation et la créativité sont encouragées. Nos collaborateurs osent relever les défis, évoluer hors des sentiers battus.
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Future Youth

Nous bousculons les choses avec notre programme "Future Youth" - une véritable expérience pratique où les salles de classe sont remplacées par des bureaux, des zones de réunion et des entrepôts. Nous offrons à plus de 600 jeunes la possibilité d'explorer le monde de l'entreprise. Plus de manuels, plus de cours magistraux - il est temps de se libérer et de saisir les opportunités.
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Carrière internationale

Chez BERNER, nous croyons aux connexions. Nous permettons des carrières internationales. Rob Noordman, chef d'équipe de la gestion des produits logiciels, a commencé sa carrière chez BERNER Pays-Bas en 2012, alors qu'il était encore étudiant. Il a acquis une expérience précieuse chez BERNER Suède avant de venir à Künzelsau et de s'installer finalement au siège de l'entreprise à Cologne en 2016.
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Programmes de leadership

Nos dirigeants font avancer la croissance de notre entreprise et de nos employés. C'est pourquoi nos programmes sont conçus pour ceux qui remettent en question le statu quo, pour ceux qui veulent diriger avec passion et détermination et pour ceux qui ont plus de confiance en eux. Nous proposons une grande variété de programmes, y compris des programmes d'auto-apprentissage, des programmes ouverts et des programmes pour les cadres supérieurs. Que tu veuilles renforcer ta confiance en toi, améliorer tes compétences en communication ou devenir un leader plus efficace dans l'ensemble, notre programme offre tout ce dont tu as besoin pour réussir.
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