Berner Norge

Vi er pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow

Drevet av vårt formål

Administrerende direktørs brev:
Vi utvider grensene for å skape en bedre morgendag

Andre selskaper har beskrevet sitt formål på en måte som høres bra ut for omverdenen. Men ærlig talt, det er ikke slik vi er. Derfor har vi lagt ned hjerte, tanke og tid på vårt Formål. Vi har husket våre røtter, hva som har skjedd siden 1957. Vi har latt oss veiledes av hva menneskene i vår BERNER-familie lever i dag. De er vår inspirasjon. Det som former oss er en prestasjonskultur. Det som former oss er en fellesskapskultur. Mennesker som gir mer enn andre.

Min far startet selskapet med bare fem års skolegang. Han hadde ingen penger og ingen høyere utdannelse. I den første tiden kom han bare hjem på lørdager for å spise og betale regninger. På søndager hvilte han og dro hjem igjen på mandagen før soloppgang. Han må ha tilbakelagt mer enn seks millioner kilometer på egen hånd. Han har utviklet de beste kjemiske innovasjonene, borrene og plugger i verden uten å ha en grad. Umulig? Det er mulig!

Ved 27 års alder var jeg en av de yngste styremedlemmene i Europa som overtok et selskap som faktisk var på vei til å bli solgt eller oppdelt. Å tro på det umulige og å tro på dette selskapet hver dag har for meg vært grunnen til at jeg har reist meg opp. Jeg har alltid trodd på teamet, på familien BERNER. Jeg trodde ikke på dem som sa at det ikke var mulig. I dag definerer vi markedet. Umulig? Det er mulig!

Men mye viktigere er våre medarbeidere. Hele mitt liv har jeg tilbrakt med mennesker som elsker dette selskapet, som alltid gir alt for dette selskapet og sine kolleger.

Våre kolleger på feltet, som står opp tidlig hver morgen, kjemper og gjør alt mulig for våre kunder. Som kjører 400 kilometer bare for å hjelpe en kollegas kunde. Som hjelper kunder i helgene med deres prosjekter for å holde deres virksomhet i gang. Kollegene innen logistikk, som jobber for våre kunder selv på lørdager, er der og kjenner ingen grenser i en nødsituasjon, slik at varene kommer ut til våre kunder. Kollegene på kontorene som holder alt sammen og dermed gjør perfeksjon mulig for våre kunder. I mer enn et halvt århundre har vi gjort alt det umulige mulig.

På den annen side har jeg vokst opp i et selskap som tar ansvar, som bryr seg om seg selv og andre, som alltid tenker sosialt og ansvarlig og som vil fortsette å gjøre det. Og vi har fantastiske kunder. Kunder som gjør så mye positivt arbeid hver dag. Jeg elsker våre kunder.

Vårt formål er derfor: Vi presser grensene for det mulige for å skape en bedre morgendag. Den første delen står for vår egen ambisjon. For våre kunder, for oss selv, aksepterer vi ingen grenser. Det finnes ikke noe nei, det finnes ikke noe kan ikke gjøre. Vi finner løsninger. Det er dypt forankret i vårt DNA. Vi har gjort alle våre umulige mål mulige. Men det viktigste i vårt bedriftsformål er at vi tjener. Siden jeg begynte i BERNER, har vi tjent våre kunder. Vi tjener samfunnet. Vi tjener hverandre. Derfor sier vi for de som former en bedre morgendag.

Det betyr først og fremst: våre kunder. Hvem hjelper oss med å takle utfordringer som klimaendringer? Våre kunder! De endrer verden ved å improvisere, optimalisere, vedlikeholde og resirkulere. Vi ønsker å tjene dem og endre verden sammen med dem. Den andre skaperen av en bedre morgendag er våre medarbeidere. Med sine initiativ og engasjement har de forandret livet til så mange mennesker i løpet av de siste årene med over 300 sosiale prosjekter i hele Europa. Sammen kunne vi for eksempel lette for Ukraina å få over en halv million euro, som et av de første selskapene i Europa.

Vi ønsker å være der for de menneskene som endrer verden. Med store, men også med små bidrag. Hver dag. Vi tror ikke på frykt og å vente og se, men på å brette opp ermene og se fremover. For de som virkelig vil gjøre en forskjell, er vi de rette personene.

Vi presser grensene.

Christian A. W. Berner