Albert
Berner:
90 lat
odwagi
Albert
Berner:
90 lat
odwagi
Nie da się zaplanować sukcesu. Ale trzeba być gotowym na wszystko, co konieczne. Jedno jest bowiem pewne: bez zaangażowania, ciężkiej pracy i poświęcenia nie zbudujesz niczego dla siebie. Reszta przyjdzie sama.
Historia naszego sukcesu
W połowie lat 50, XX wieku. Albert Berner opuścił swoje rodzinne miasto Künzelsau w południowych Niemczech w wieku 21 lat, aby odwiedzić pierwszych klientów z bagażnikiem pełnym śrub. Prawie 70 lat później jednoosobowa firma stała się międzynarodową korporacją, której nazwa jest synonimem jakości, kompetencji, innowacyjności i praktycznego podejścia. I choć wiele się zmieniło, niektóre rzeczy pozostały niezmienne: nazwa na szczycie, entuzjazm dla naszych klientów i pasja do śrub – a także 100 000 innych produktów.
Kiedy prowadzisz firmę rodzinną, która nosi Twoje imię, działasz z poczuciem szczególnej odpowiedzialności – nikt nie może Ci tego odebrać”
Z starym Borgwardem w garażu i zaledwie 3000 marek niemieckich kapitału początkowego w banku, Albert Berner podjął odważną decyzję o założeniu własnej firmy - 1 kwietnia 1957 roku. Działał z taką samą odwagą, z jaką zakładał przedsiębiorstwo. Miał pomysły i ciężko pracował. Ciężko pracował. Ciężko pracował. Ciężko pracował. To było jego motto. Głód sukcesu i niepohamowana siła woli nieustannie popychały go do osiągania nowych szczytów. Był zdeterminowany, aby każdego dnia dawać z siebie wszystko i nigdy nie był zadowolony ze swoich osiągnięć. W ten sposób położył podwaliny pod to, czym dziś jest Grupa BERNER.
Nawet poważne kryzysy – gospodarcze czy zdrowotne – nie były w stanie powstrzymać Alberta Bernera na drodze do sukcesu. Urodzony w czasie wojny, dorastał w skromnych warunkach, walczył o swoją pozycję i po każdej porażce podnosił się z upadku jeszcze silniejszy. Pomimo wszystkich osiągnięć Albert Berner zawsze pozostał wierny sobie i nigdy nie zapomniał o swoich korzeniach. Rozwój firmy i odpowiedzialność społeczna były dla niego nierozerwalnie ze sobą związane. Dzięki takiemu podejściu zrobił wiele dobrego dla wielu ludzi – zarówno w naszej siedzibie głównej w Künzelsau, jak i w innych lokalizacjach grupy BERNER.
Albert Berner jest inspirującym wzorem do naśladowania. Jego kariera motywuje nas do przekraczania granic możliwości, aby również przyczynić się do lepszej przyszłości dla kolejnych pokoleń. Z okazji jego 90. urodzin przypominamy jego imponujące osiągnięcia. Jesteśmy dumni, że jesteśmy częścią firmy rodzinnej, która nie tylko nosi jego imię, ale także do dziś kieruje się jego ideałami zawodowymi i wartościami osobistymi.
Nawet poważne kryzysy – gospodarcze czy zdrowotne – nie były w stanie powstrzymać Alberta Bernera na drodze do sukcesu. Urodzony w czasie wojny, dorastał w skromnych warunkach, walczył o swoją pozycję i po każdej porażce podnosił się z upadku jeszcze silniejszy. Pomimo wszystkich osiągnięć Albert Berner zawsze pozostał wierny sobie i nigdy nie zapomniał o swoich korzeniach. Rozwój firmy i odpowiedzialność społeczna były dla niego nierozerwalnie ze sobą związane. Dzięki takiemu podejściu zrobił wiele dobrego dla wielu ludzi – zarówno w naszej siedzibie głównej w Künzelsau, jak i w innych lokalizacjach grupy BERNER.
Albert Berner jest inspirującym wzorem do naśladowania. Jego kariera motywuje nas do przekraczania granic możliwości, aby również przyczynić się do lepszej przyszłości dla kolejnych pokoleń. Z okazji jego 90. urodzin przypominamy jego imponujące osiągnięcia. Jesteśmy dumni, że jesteśmy częścią firmy rodzinnej, która nie tylko nosi jego imię, ale także do dziś kieruje się jego ideałami zawodowymi i wartościami osobistymi.
Podążanie śladami innych nigdy nie wchodziło dla mnie w grę. Chciałem zostawić po sobie własny ślad.
Odwaga to suma wszystkich działań. Odważność to kwestia charakteru. Przypominamy najważniejsze etapy życia Alberta Bernera. Życie pełne energii, siły woli, ambitnych wizji i wielu odważnych decyzji.
Chcieć czegoś więcej
W wieku zaledwie 21 lat, krótko po ukończeniu praktyki zawodowej, Albert Berner zakłada własną firmę. Dysponując jedynie 3000 marek niemieckich kapitału początkowego i starym samochodem Borgward Hansa, szybko osiąga sukces – pomimo licznych wyzwań. Dzięki kontaktom z klientami nawiązanym podczas praktyki zawodowej oraz zaufaniu, jakim go obdarzono, od samego początku generuje zyski.
Pionier IT
BERNER jest jednym z pierwszych użytkowników technologii cyfrowych i wprowadza bezgotówkowe wypłaty wynagrodzeń. Jako jeden z pionierów w północnej Wirtembergii, Albert Berner integruje maszynę Hollerith w swojej firmie, imponując kolegom z branży. Na początku lat 80. pojawiają się pierwsze komputery IBM, a firma inwestuje we własne centrum danych, aby zachować niezależność.
Pasja i pomysłowość prowadzą do sukcesu
Zainspirowany naturą, Albert Berner w 1966 roku opracowuje nylonowy kołek rozporowy BERNER i zgłasza go do opatentowania. Dwa lata później wprowadza na rynek kołek do płyt kartonowo-gipsowych, a w 1968 roku swój pierwszy produkt chemiczny, Super 6. Pomimo początkowego sceptycyzmu klientów, opracowany przez niego wysokowydajny środek smarny szybko zdobywa ich uznanie. Przekonująca prezentacja na żywo w General Motors w Danii oznacza międzynarodowy przełom dla jego wynalazku.
Niemcy stają się zbyt małe
Pomimo kryzysu gospodarczego kilka lat wcześniej Albert Berner podejmuje odważny krok w kierunku ekspansji międzynarodowej. Pierwsze filie powstają w Belgii, Austrii, Francji – obecnie największej filii BERNER – oraz Szwajcarii. Rozwój trwa, a do 1987 roku niemiecka firma jest obecna w 12 krajach.
Kolejny nowy początek
Początkowo skupiająca się na przemyśle motoryzacyjnym firma BERNER musi zmierzyć się z bardzo konkurencyjnym rynkiem elementów złącznych. Albert Berner dostrzega jednak potencjał w tej sytuacji: wraz z założeniem firmy BTI Fastening Technology koncentruje się na sprzedaży bezpośredniej dla branży budowlanej i z powodzeniem wprowadza na rynek własne produkty. Oprócz elementów złącznych powstaje szeroka gama produktów przeznaczonych specjalnie dla branży rzemieślniczej.
Europejskie standardy na Dalekim Wschodzie
Kierowany niezachwianym duchem przedsiębiorczości, Albert Berner przejmuje fabrykę Hsin Ho na Tajwanie, specjalizującą się w produkcji śrub i elementów złącznych, rozszerzając swoją działalność handlową o własny zakład produkcyjny. Obecnie Tajwan zarządza działalnością biznesową na Dalekim Wschodzie, mimo że większość produktów BERNER jest wytwarzana w Europie.
Upadek żelaznej kurtyny
Wraz z otwarciem się Europy Wschodniej Albert Berner dostrzega ogromny potencjał dalszej ekspansji. Zaledwie rok później zakłada pierwszy oddział na Węgrzech, rozpoczynając ekspansję firmy na nowe rynki w krajach byłego Związku Radzieckiego. W kolejnych latach firma BERNER kontynuuje ekspansję zarówno na Wschodzie, jak i na Zachodzie, a ostatnia spółka zależna powstaje w Chorwacji w 2008 roku.
1 miliard marek niemieckich obrotu i koniec epoki
Odstąpienie od władzy również wymaga odwagi: Albert Berner ustępuje ze stanowiska dyrektora generalnego, ale pozostaje aktywny w firmie BERNER, najpierw jako przewodniczący rady nadzorczej, a później jako członek rady doradczej. We współpracy z zespołem kierowniczym przeprowadza kompleksową restrukturyzację firmy, torując drogę do jej dalszego istnienia pod nazwą Berner.
Rycerstwo we Francji
We Francji Albert Berner zostaje odznaczony tytułem Kawalera Legii Honorowej za tworzenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych – rzadkim zaszczytem dla obywateli innych państw. Od 1995 roku wielokrotnie nagradzana Fundacja Alberta Bernera wspiera projekty społeczne w dziedzinie sportu i kultury w jego rodzinnym regionie Hohenlohe. Za to zaangażowanie w 2007 roku otrzymuje również Krzyż Zasługi I Klasy Republiki Federalnej Niemiec.
Jaki ojciec, taki syn
Sprzedaż firmy nie wchodzi w grę dla urodzonego przedsiębiorcy Alberta Bernera. Zamiast tego pokłada zaufanie w swoim synu Christianie, który od najmłodszych lat poznał firmę na wszystkich poziomach. I ma rację: zmiana pokoleniowa okazała się ogromnym sukcesem, a Christian Berner, jako jeden z najmłodszych dyrektorów generalnych firmy wartej miliardy w Niemczech, nadal skutecznie prowadzi BERNER ku kolejnym sukcesom.
BERNER na nowo
Po dziesięciu latach głębokich i radykalnych przemian, szczególnie w obszarze cyfryzacji, od 2023 roku firma błyszczy nowym blaskiem, wyróżniając się na nowo dzięki silnemu przekazowi marki: PUSHING THE LIMITS. Obecnie BERNER zatrudnia około 8000 osób w 21 krajach Europy i jest wiodącym specjalistą w dziedzinie produktów chemicznych B2B.
Kiedy masz przywilej przekazania międzynarodowej, odnoszącej sukcesy firmie następnemu pokoleniu, która zaczynała od bardzo skromnych początków, czujesz ogromną wdzięczność. Jako założyciel firmy, ale przede wszystkim jako ojciec, bardzo się cieszę, że osiągnęliśmy coś, czego nie udaje się wielu firmom rodzinnym, a wiele z nich nawet upada.
