Nasz cel | Berner PL

Pushing the limits dla twórców lepszego jutra

Kierujemy się naszym celem

List CEO:
Przekraczanie granic dla twórców lepszego jutra

Inne firmy opisują swój cel w sposób, który brzmi dobrze dla świata zewnętrznego. Ale szczerze mówiąc, my tacy nie jesteśmy. Dlatego włożyliśmy serce, myśl i czas w nasz Cel. Pamiętaliśmy o naszych korzeniach, o tym, co wydarzyło się od 1957 roku. Kierowaliśmy się tym, czym dziś żyją ludzie w naszej BERNER Family. To oni są dla nas inspiracją. To, co nas kształtuje, to kultura wydajności. To, co nas kształtuje, to kultura społeczności. Ludzie, którzy dają z siebie więcej niż inni.

Mój ojciec założył firmę, mając za sobą zaledwie pięć lat nauki. Nie miał pieniędzy ani wyższego wykształcenia. Na początku przyjeżdżał do domu tylko w soboty, aby zjeść i zrobić rachunki. W niedziele odpoczywał i wyjeżdżał ponownie w poniedziałek przed wschodem słońca. Sam przejechał ponad sześć milionów kilometrów. Opracował najlepsze innowacje chemiczne, wiertła i kołki na świecie, nie posiadając tytułu naukowego. Niemożliwe? Możliwe!

W wieku 27 lat byłem jednym z najmłodszych członków zarządu w Europie, który przejął firmę przeznaczoną do sprzedaży lub rozpadu. Dla mnie wiara w niemożliwe i wiara w tę firmę każdego dnia była powodem, dla którego wstałem z łóżka. Zawsze wierzyłem w zespół, w rodzinę BERNER. Nie wierzyłem tym, którzy mówili, że to niemożliwe. Dziś definiujemy rynek. Niemożliwe? Możliwe!

Ale o wiele ważniejsi są nasi pracownicy. Całe życie spędziłem z ludźmi, którzy kochają tę firmę, którzy zawsze dają z siebie wszystko dla tej firmy i swoich kolegów.

Nasi koledzy w terenie, którzy wstają wcześnie rano, walczą i robią wszystko, co możliwe dla naszych klientów. Przejeżdżają 400 kilometrów tylko po to, aby pomóc klientowi kolegi. Którzy pomagają klientom w weekendy w ich projektach, aby utrzymać ich działalność. Koledzy z działu logistyki, którzy pracują dla naszych klientów nawet w soboty, są na miejscu i nie znają granic w sytuacjach awaryjnych, aby towary dotarły do naszych klientów. Kolegom w biurach, którzy trzymają wszystko razem i w ten sposób umożliwiają naszym klientom perfekcję. Od ponad pół wieku sprawiamy, że wszystko, co niemożliwe, staje się możliwe.

Z drugiej strony dorastałem w firmie, która bierze na siebie odpowiedzialność, która dba o siebie i innych, która zawsze myśli społecznie i odpowiedzialnie i nadal będzie to robić. Mamy też wspaniałych klientów. Klientów, którzy każdego dnia wykonują tak wiele pozytywnej pracy. Kocham naszych klientów.

Naszym celem jest zatem: "Przesuwamy granice możliwości dla kształtowania lepszego jutra". Pierwsza część oznacza nasze własne aspiracje. Dla naszych klientów, dla nas samych, nie akceptujemy żadnych ograniczeń. Nie ma "nie", nie ma "nie da się". Znajdujemy rozwiązania. Jest to głęboko zakorzenione w naszym DNA. Sprawiliśmy, że wszystkie nasze niemożliwe cele stały się możliwe. Ale najważniejszą rzeczą w naszym korporacyjnym celu jest to, że służymy. Odkąd dołączyłem do firmy BERNER, służymy naszym klientom. Służymy społeczności. Służymy sobie nawzajem. Dlatego "dla kształtowania lepszego jutra".

Oznacza to przede wszystkim: naszych klientów. Kto pomaga nam radzić sobie z wyzwaniami takimi jak zmiany klimatyczne? Nasi klienci! To oni zmieniają świat poprzez improwizację, optymalizację, konserwację i recykling. Chcemy im służyć i zmieniać świat razem z nimi. Drugimi "twórcami lepszego jutra" są nasi pracownicy. Dzięki ich inicjatywie i zaangażowaniu w ostatnich latach zmienili życie tak wielu ludzi, realizując ponad 300 projektów społecznych w całej Europie. Wspólnie, jako jedna z pierwszych firm w Europie, byliśmy w stanie przekazać ponad pół miliona euro dla Ukrainy.

Chcemy być tam dla ludzi, którzy zmieniają świat. Z dużym, ale także z małym wkładem. Każdego dnia. Nie wierzymy w strach i czekanie, ale w zakasanie rękawów i patrzenie w przyszłość. Dla tych, którzy naprawdę chcą coś zmienić, jesteśmy właściwymi ludźmi.

Przesuwamy granice.

Christian A. W. Berner