Naszą kulturę korporacyjną Smart Rebel można opisać w następujący sposób:

Jest to przede wszystkim kultura b.real.
W naszej kulturze możesz wyrazić swoją opinię.
W naszej kulturze kwestionowanie i niezgadzanie się jest nagradzane.
Każdy lider podejmie wyzwanie!
Ważne jest, aby mówić głośno, co czyni nas lepszymi.

Po drugie, jesteśmy kulturą b.hungry.
Jesteśmy kulturą wydajności. Nie lubimy standardów, kochamy doskonałość. Osiąganie 120 % - to my.
Każdy, kto dla nas pracuje, chce coś zmienić i stworzyć.
My się tym zajmujemy.

I wreszcie, jesteśmy kulturą b.brave.
Miej odwagę się nie zgodzić i mieć odwagę rzucić wyzwanie dyrektorowi generalnemu.
Przyjmę to.
Miej odwagę odważyć się na coś nowego, rozwijać się. Wiele z naszych karier to talenty wewnętrzne.

Ponieważ kwestionujemy wszystko i każdego dnia rzucamy wyzwanie sobie i swoim osiągnięciom.
Ponieważ mamy odwagę i szczerość, aby zająć się rzeczami, które chcemy zmienić.
Ponieważ nie tylko mówimy, ale i działamy.
Właśnie dlatego jesteśmy Smart Rebels.