Notre famille BERNER | Berner France

Rencontrez notre famille BERNER

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La famille fondatrice

Si l'on parle de la famille BERNER, on parle bien sûr de notre fondateur Albert Berner, et de sa femme Ursula, qui a contribué à la création de l'entreprise et qui dirige la fondation Albert Berner. Ursula et Albert sont très importants pour nous, car ils ont non seulement bâti l'entreprise, mais ils sont surtout l'inspiration de nos valeurs. Issus de familles pauvres, tous deux sont toujours restés terre-à-terre et humbles, malgré l'œuvre de leur vie.

Découvrez nos racines

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La deuxième génération

Depuis 2012, Christian Berner prépare l'entreprise pour l'avenir. Il avait pour tâche de transformer l'entreprise, lorsque nous étions en difficulté, et s'engage maintenant à nous placer en pole position.

Pour la famille Berner, rester proche de l'entreprise est la clé du succès. En tant que propriétaires engagés, ils connaissent et apprécient leurs employés. Toujours droit dans leurs bottes, ils savent d'où vient le succès.

Faites connaissance avec Christian Berner

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Une grande famille

Lorsque nous parlons de la famille BERNER, nous parlons en fait d'une grande famille qui compte plus de 8 000 membres. Chez BERNER, nous formons une grande équipe et nous savons que nous pouvons compter les uns sur les autres. Depuis 1957, nous nous serrons les coudes dans les moments de réussite comme dans les moments difficiles.

Nos valeurs sont notre base. En tant que famille, nous les préservons. Nos valeurs sont la clé de tout ce que nous faisons. Elles sont le facteur décisif pour savoir si quelqu'un correspond à notre philosophie. Elles sont la ligne directrice de chaque décision et l'étoile qui guide chaque dirigeant.

Ce qui distingue la famille BERNER des autres entreprises, ce n'est pas seulement le fait que nous soyons une entreprise familiale, mais avant tout les employés de BERNER. Nos valeurs attirent de vraies personnes.

Découvrez nos valeurs

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Une entreprise égalitaire, à l'esprit rebelle

Nous sommes une entreprise qui a été fondée par une personne qui vivait dans la pauvreté. Par conséquent, nous sommes une entreprise égalitaire :

l'origine, la couleur de peau, l'âge, la religion ou le genre ne jouent aucun rôle pour nous
chaque personne peut grandir et réussir avec nous
la performance et le partage de nos valeurs sont cruciaux

C'est ainsi que nous créons de l'espace pour de vrais personnages. Nous croyons que la diversité, et non la conformité, pousse à la créativité. Nous sommes des faiseurs plutôt que des suiveurs.

C'est ce qui rend notre culture spéciale. Une culture dans laquelle un collaborateur peut aller voir notre PDG et lui dire honnêtement : " Tu t'es planté ". Une culture qui remet les choses en question.

Une culture rebelle.

En savoir plus sur notre culture rebelle