Kad govorimo o BERNER obitelji, naravno govorimo o obitelji Berner. Prije svega, o našem osnivaču Albertu Berneru i njegovoj supruzi Ursuli, koji su pomogli u osnivanju tvrtke i koji vode Albert Berner Foundation. Ursula i Albert su nam vrlo važni jer ne samo da su činili bazu tvrtke, već su prije svega inspiracija za naše vrijednosti. Budući da dolaze iz siromašnih obitelji, oboje su uvijek ostali prizemni i skromni, unatoč velikom životnom uspjehu.
Od 2012. Christian Berner vodi tvrtku u budućnost. Njegov je zadatak bio transformirati poslovanje, kada smo bili u problemima, a sada je predan tome da nas dovede u najbolju poziciju.
Za obitelj Berner ključ uspjeha je biti blizak poslu. Kao predani vlasnici, poznaju i cijene svoje zaposlenike. Smatraju da uvijek treba stajati iza onoga što ide dobro, ali i za stvari koje pođu po zlu. Oni znaju odakle dolazi uspjeh.
Ali kada govorimo o obitelji BERNER, zapravo govorimo o velikoj obitelji s preko 8.000 članova. Mi u BERNERU smo odličan tim i znamo da se možemo osloniti jedni na druge. Od 1957. godine stojimo zajedno u uspješnim i teškim vremenima.
Naše vrijednosti su naša osnova. Mi kao obitelj čuvamo svoje vrijednosti. Naše su vrijednosti ključne za sve što radimo. Oni su odlučujući faktor u tome hoće li se netko uklopiti u našu zajednicu. Oni su smjernica za svaku odluku i zvijezda vodilja za svakog vođu.
Ono što obitelj BERNER izdvaja od ostalih poduzeća nije samo činjenica da smo obiteljsko poduzeće, prije svega to su ljudi iz BERNERA. Naše vrijednosti privlače stvarne ljude.
Ravnopravna tvrtka koja živi u Smart Rebel kulturi
Mi smo tvrtka koju je osnovao netko tko je u to vrijeme živio u siromaštvu. Stoga smo još od svojih korijena ravnopravna tvrtka:
podrijetlo, boja kože, dob, religija ili spol ne igraju nikakvu ulogu za nas
svaka osoba može rasti i uspjeti s nama
učinak i dijeljenje naših vrijednosti ključni su
Tako stvaramo prostor za stvarne likove. Vjerujemo da raznolikost, a ne usklađenost, potiče kreativnost. Mi smo izvršitelji umjesto sljedbenici. Volimo se zabavljati, a ni sami sebe ne shvaćamo previše ozbiljno.
To našu kulturu čini posebnom. Kultura u kojoj kolega u skladištu može otići našem direktoru i iskreno mu reći: “Zabrljao si”. Kultura koja izaziva drugačije stvari i nikad ne miruje.