PREFEREZ
(A) L'ORDINAIRE
(B) L'EXTRAORDINAIRE
Pour ceux et celles qui veulent nous rejoindre
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunite de créer votre propre expérience. Oser avec courage pour s'orienter vers de nouvelles voies. Oser relever des défis en restant vous même.
Nous sommes l'entreprise qui croit dans son personnel. Nous développons des carrières qui se distinguent et créent des succès.
Nous sommes ouverts aux nouvelles opinions et aux nouveaux points de vue - peu importe de qui ils proviennent.
Il faut du courage pour partager ses propres idées. Chez BERNER, nous apprécions cette initiative et écoutons les points de vue, les opinions et les idées de chacun.
Nous sommes l'entreprise qui croit dans son personnel. Nous développons des carrières qui se distinguent et créent des succès.
Nous sommes ouverts aux nouvelles opinions et aux nouveaux points de vue - peu importe de qui ils proviennent.
Il faut du courage pour partager ses propres idées. Chez BERNER, nous apprécions cette initiative et écoutons les points de vue, les opinions et les idées de chacun.
Ce que vous pouvez trouver chez BERNER
Nous vous permettons d'oser :
...remettre en question le statu quo. Nous croyons que la véritable innovation vient de la remise en question.
...prendre des risques et de saisir les opportunités. Nous croyons que l'échec n'est pas une chose dont il faut avoir honte, mais plutôt une occasion d'apprendre et de grandir.
...être soi-même. Nous encourageons nos employés à s'investir pleinement dans leur travail et à créer une culture où chacun se sent valorisé et respecté.
Par conséquent, nous vous promettons :
De vous donner la possibilité de faire les choses différemment De vous soutenir si vous faites des erreurs D'investir dans votre parcours personnel et votre évolution.
...prendre des risques et de saisir les opportunités. Nous croyons que l'échec n'est pas une chose dont il faut avoir honte, mais plutôt une occasion d'apprendre et de grandir.
...être soi-même. Nous encourageons nos employés à s'investir pleinement dans leur travail et à créer une culture où chacun se sent valorisé et respecté.
Par conséquent, nous vous promettons :
De vous donner la possibilité de faire les choses différemment De vous soutenir si vous faites des erreurs D'investir dans votre parcours personnel et votre évolution.
BERNER Group Campus
Parce que : "On a toujours fait comme ça" n'est jamais la bonne réponse.
Le monde qui nous entoure change et ceux qui s'adaptent sont ceux qui réussissent.
Chez BERNER, nous investissons dans la formation et le développement. Pour rester performant au travail, il faut que chacun apprenne tout au long de sa vie. Nous devons constamment acquérir de nouvelles compétences et connaissances et adapter nos approches pour réussir. C'est pourquoi nous avons créé le BERNER Group Campus, notre plateforme d'e-learning et des centres de formation dans plus de 21 pays.
Nous mettons un point d'honneur sur la montéee en compétence de nos employés à travers la formation ; et notre BERNER Group Campus permet en effet le développement de leurs compétences.
Le monde qui nous entoure change et ceux qui s'adaptent sont ceux qui réussissent.
Chez BERNER, nous investissons dans la formation et le développement. Pour rester performant au travail, il faut que chacun apprenne tout au long de sa vie. Nous devons constamment acquérir de nouvelles compétences et connaissances et adapter nos approches pour réussir. C'est pourquoi nous avons créé le BERNER Group Campus, notre plateforme d'e-learning et des centres de formation dans plus de 21 pays.
Nous mettons un point d'honneur sur la montéee en compétence de nos employés à travers la formation ; et notre BERNER Group Campus permet en effet le développement de leurs compétences.
Nos formateurs internes expérimentés et compétents dispensent des formations en présentiel, virtuel, et en e-learning à l'ensemble de nos 6 200 employés. Chez BERNER, chacun a la possibilité de remettre à niveau ou d'approfondir son savoir-faire et ses compétences à tout moment. Chacun peut apprendre collectivement ou individuellement, et de manière digitalisée où il veut et quand il veut.
Nos formateurs internes et nos partenaires de formation externes ne sont pas seulement des experts dans leur propre domaine, mais ils sont aussi là pour changer la donne. Vous pouvez toujours compter sur eux pour veiller à ce que non seulement les exigences de votre poste soient remplies, mais aussi pour que vous puissiez évoluer dans votre rôle et vous préparer à la prochaine étape de votre carrière.
En rejoignant BERNER, vous ferez l'expérience d'une intégration complète qui vous enrichira de toutes les informations, compétences et connaissances pertinentes qui vous aideront à réussir rapidement dans votre travail. Des entretiens réguliers avec votre supérieur vous aideront à vous intégrez au mieux dans l'organisation BERNER.
Notre catalogue de formations dédiées à nos talents de BERNER consiste à metttre en place des parcours de formation et des cours individuels. Il couvre des formations allant du savoir-faire en matière de vente et de produits à des cours de communication et de savoir-être. Les cours sont liés à votre développement de carrière et offrent un renforcement des compétences, à la pointe de la technologie et s'adresse à tous les employés.
De plus, notre programme de leadership accompagne le développement des compétences pour les leaders à tous les niveaux. Pour ceux et celles qui visent une carrière d'expert, ils peuvent trouver des opportunités de formation en continue et des programmes qui leur permettront de consolider et d'enrichir leurs connaissances dans l'exercie de leur fonction.
Nos formateurs internes et nos partenaires de formation externes ne sont pas seulement des experts dans leur propre domaine, mais ils sont aussi là pour changer la donne. Vous pouvez toujours compter sur eux pour veiller à ce que non seulement les exigences de votre poste soient remplies, mais aussi pour que vous puissiez évoluer dans votre rôle et vous préparer à la prochaine étape de votre carrière.
En rejoignant BERNER, vous ferez l'expérience d'une intégration complète qui vous enrichira de toutes les informations, compétences et connaissances pertinentes qui vous aideront à réussir rapidement dans votre travail. Des entretiens réguliers avec votre supérieur vous aideront à vous intégrez au mieux dans l'organisation BERNER.
Notre catalogue de formations dédiées à nos talents de BERNER consiste à metttre en place des parcours de formation et des cours individuels. Il couvre des formations allant du savoir-faire en matière de vente et de produits à des cours de communication et de savoir-être. Les cours sont liés à votre développement de carrière et offrent un renforcement des compétences, à la pointe de la technologie et s'adresse à tous les employés.
De plus, notre programme de leadership accompagne le développement des compétences pour les leaders à tous les niveaux. Pour ceux et celles qui visent une carrière d'expert, ils peuvent trouver des opportunités de formation en continue et des programmes qui leur permettront de consolider et d'enrichir leurs connaissances dans l'exercie de leur fonction.
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