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Ihr Einstieg bei Berner nach dem erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftliches Studium
Absolventen

Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen den Einstieg in ein Unternehmen, das Ihnen eine echte Perspektive bietet? Nutzen Sie die Möglichkeit und steigen Sie bei Berner in eines unserer zwei Trainee-Programme ein.

Top Employer 2017

Die Albert Berner Deutschland GmbH ist für ihre hervorragende Mitarbeiterorientierung durch das Top Employers Institute zertifiziert worden und gehört somit zu dem exklusiven Kreis der ausgezeichneten Arbeitgeber.

 

Führungsnachwuchskraft Vertrieb (m/w)

Sind Sie kommunikationsstark, setzen auf Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit? Sind Sie darüber hinaus auf der Suche nach einer Herausforderung als Führungskraft im Multikanalvertrieb und wären bereit, dafür bei Bedarf Ihren Wohnsitz zu wechseln? Dann legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere als Führungsnachwuchskraft im Vertrieb.

In unserem Trainee-Programm „Führungsnachwuchskraft Vertrieb“ werden Sie eine rund 12-monatige Verkaufstätigkeit im eigenen Verkaufsgebiet ausüben und lernen somit unseren Vertriebsalltag hautnah im Geschäftsbereich Bau-Handwerk oder Automotive kennen. Abgerundet wird das Programm durch Produkt- und Verkaufstrainings sowie Seminare, die Sie auf die spätere Führungsaufgabe vorbereiten. Über den gesamten Zeitraum stehen Sie in engem Kontakt mit dem Bereich Personalentwicklung und Ihrem zuständigen Regionsverkaufsleiter. Durch intensives Coaching werden Sie sukzessive an Führungsaufgaben des Multikanalvertriebs herangeführt.

Schnellstmöglich können Sie so Ihr betriebswirtschaftliches Wissen praktisch umsetzen und Führungsverantwortung übernehmen. Sie bekommen von uns den Freiraum sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln!

Zum Bewerberportal

Trainee (m/w) am Firmenstammsitz

Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein anderes vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und den Willen, überdurchschnittliches zu leisten. Sie treten sicher auf und verstehen es, unternehmerisch zu denken sowie selbstständig zu handeln.

In unserem 18- bis 24-monatigen, leistungsorientierten Traineeprogramm erwerben Sie Kenntnisse und Qualifikationen in Bezug auf Ihren individuellen Schwerpunkt (z.B. Vertrieb/Marketing, Einkauf/Logistik, Personal). Als Trainee lernen Sie durch unterschiedliche Projekte wichtige Schnittstellen im Unternehmen kennen und werden schon früh in Entscheidungen eingebunden. Während des gesamten Programms erhalten Sie ein intensives persönliches Coaching durch ein Mitglied unseres Managementteams. Sie entscheiden durch Ihre persönliche Leistung, wann wir Ihnen Fach- und Führungsverantwortung übertragen können.

Kontaktieren Sie uns über jobs@berner.de

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