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Benefits
Wir übernehmen Verantwortung. Vor allem gegenüber unseren Mitarbeitern. Denn wer jeden Tag Herausforderungen annimmt, seine Aufgaben voller Leidenschaft angeht und dabei über sich hinauswächst, hat eine Gegenleistung verdient: Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Arbeitsplatzsicherheit, ein motivierendes Umfeld sowie die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln sind – denn ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!
Betriebliche Altersvorsorge: Die Berner Rente
Mit der Berner Rente bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der p.m.g. Unternehmensberatung GmbH eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, als Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung, an. Diese Altersvorsorge wird von uns mit einem Zuschuss von 10% gefördert.
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter/innen in Festanstellung erhalten bei Berner vermögenswirksame Leistungen nach dem Vermögensbildungsgesetz. Bei einer Teilzeitbeschäftigung natürlich anteilig.
Weiterbildung und Schulungen
Know-how ist unsere wichtigste Ressource. Daher unterstützen wir Sie mit Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in ihrer Tätigkeit weiterbringen. Dazu zählen Einführungsschulungen in unserem internen Trainingszentrum, das Jahresgespräch für die eigenen Entwicklungsziele, sowie eine Vielzahl von Programmen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bis hin zur Führungsposition! Gemeinsam wachsen lautet die Devise und daher definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre ganz persönlichen Ziele.
Personaleinkauf
Als Berner Mitarbeiter/in können Sie alle Produkte unseres Sortiments zu Sonderkonditionen beziehen.
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der Albert Berner Deutschland GmbH
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